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(责编：龚霏菲、王珩)　　（五）协助省、自治区、直辖市党委管理省级总工会领导干部，协助中央国家机关有关部委（局）管理全国产业工会的领导干部；监督、检查全国总工会机关和直属单位党员干部党风廉政建设情况；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，负责市以上工会和大型企事业单位工会领导干部的培训工作。

　　“随着政府对农民工的关注，企业对农民工用工的越来越公平，自己获得的机会越来越多，对社会也越来越了解。人们老无所养的恐惧感在慢慢减弱。

　　”中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚指出，现实中，一些中小企业参与企业年金的积极性较低，93%以上的企业职工并未享受到这项补充保险。”大庆油田一线采油女工杨海波深有感触地说。

“在这次创博会的舞台上，既有高大上的复兴号，也有一线职工实际操作过程中的小发明、小革新。

　　三届农民工全国人大代表的建议和议案中，不仅可以折射出农民工群体的10年变迁，也可以发掘出时代和社会进步的密码。

　　这年冬天，一家安装公司承接了国家气象局的一项弱电工程。山西省政府办公厅近日公布山西省保障农民工工资支付工作考核办法，到2020年前，山西省将每年开展一次保障农民工工资支付工作考核并纳入政府年度考核。

　　全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。

　　截至2016年底，深圳累计拥有69347件PCT专利，领先美国硅谷、韩国首尔、法国巴黎、美国纽约、英国伦敦、德国法兰克福等世界名城，排在榜首的日本东京之后。2017年中国申请专利数量首度超越日本，排名全球第二，仅次于美国。

　　《三年行动计划》多措并举引导事业单位人员到贫困地区开展创新创业活动,鼓励和支持事业单位选派专业技术人员到贫困地区挂职或参与项目合作,鼓励和支持事业单位专业技术人员到贫困地区兼职或者在职创办企业,鼓励和支持事业单位专业技术人员离岗到贫困地区创新创业。

　　百度试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。

　　此次出台的保障农民工工资支付考核办法主要包括：加强保障农民工工资支付工作组织领导、建立落实工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪等。民盟中央副主席、中国社会保障学会会长郑功成代表判断：“中央调剂金制度今年有望出来！”关于“第三支柱”，证监会首席会计师兼会计部主任贾文勤代表建议，可以借鉴国外经验，将其命名为“个人养老金账户制度”，并建议明确将公募基金纳入“第三支柱”的投资产品范围。

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